Zusätzlich von Vorteil wäre eine Promotion oder postgraduale Qualifikation. Außerdem wünschenswert: Du kennst dich im Bereich Immunologie, Pneumologie oder Onkologie aus. Du hast dein Studium in einem relevanten medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.
Ein Bachelorabschluss (oder höher) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls du noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, bilden wir dich sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich.
Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlich mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlich mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Deine Aufgaben bei uns: Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter und Kunden Übernahme von Aufgaben in der Personalsachbearbeitung Stunden- und Fehlzeitenerfassung unserer externen Mitarbeiter Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern Erstellen und führen von Mitarbeiterakten Erstellen, bearbeiten und prüfen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Anlegen von Aufträgen, Mitarbeitern und Kunden Fristenüberwachung Telefonakquise und Angebotserstellung DU passt zu UNS, weil : Du eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich hast DU einen Führerschein besitzt und in Vollzeit arbeiten möchtest DU Spaß an selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten hast DU ein Teamplayer bist DU mit Humor, Flexibilität und Kreativität Herausforderungen meistert Du Dich gerne in Themen einarbeitest Du Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen lässt MS Office für Dich kein Fremdwort ist Haben wir Dein Interesse geweckt?
Teilzeitmodelle sind möglich) Sie führen die Spendereignungsuntersuchungen durch, informieren Spendewillige über Plasmaspende und mögliche Gesundheitsrisiken und übernehmen die ärztliche Überwachung während der Plasmaspende. Ihre Qualifikation: Sie sind approbierte/r Arzt/Ärztin; Sie zeigen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft und arbeiten gern im Team; Sie sind engagiert, kommunikationsfähig und zeichnen sich durch eine kundenorientierte, offene und zielorientierte Arbeitsweise aus; Erfahrung im Umgang mit der EDV ist erwünscht.
Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Das könnten Deine Aufgaben sein: Flexibler Einsatz auf den verschiedenen Stationen bzw. in den verschiedenen BereichenDu übernimmst grundpflegerische Tätigkeiten, wie bspw. das Waschen und Ankleiden der Bewohner und reichst das Essen anDokumentation Deiner pflegerischen TätigkeitenDu führst persönliche Gespräche mit den BewohnernDu unterstützt die Pflegefachkräfte vor Ort Wir wünschen uns von Dir: Eine abgeschlossene Qualifikation als PflegehelferDu bist zuverlässig, pünktlich und körperlich belastbarEine selbstständige Arbeitsweise, aber auch TeamfähigkeitEin Führerschein und ein eigener Pkw Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von uns bekommst Du: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldHochwertige Arbeits- und SchutzkleidungEine individuelle Betreuung Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust, Deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen?
Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkräfte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Freude am Umgang mit älteren Menschen Interesse an medizinischen und sozialen Themen Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Erfahrungen in der häuslichen Krankenpflege sind vorteilhaft Fahrerlaubnis für PKW Siegen-West ist ein junges und motiviertes Team, in dem auch die Freude bei der Arbeit eine Rolle spielt!
Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkräfte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)Freude am Umgang mit älteren Menschen Interesse an medizinischen und sozialen ThemenZuverlässigkeit und ein freundliches AuftretenErfahrungen in der häuslichen Krankenpflege sind vorteilhaftFahrerlaubnis für PKWSiegen-West ist ein junges und motiviertes Team, in dem auch die Freude bei der Arbeit eine Rolle spielt!
Sie vertreten die Universität in nationalen und internationalen Netzwerken zur Hochschulinternationalisierung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur globalen Sichtbarkeit der CAU.Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit internationalem Bezug Fundierte Erfahrung in der Internationalisierung von Wissenschaftseinrichtungen Sehr gute Kenntnisse hochschul- und forschungspolitischer Rahmenbedingungen im internationalen Kontext Führungskompetenz und Erfahrung im strategischen Projektmanagement Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit Deutsch & Englisch auf C2 Niveau Eine weitere Fremdsprache - idealerweise Spanisch oder Französisch mit B2-C1 NiveauEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Hochschulumfeld Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot runden das attraktive Beschäftigungspaket ab.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieser Stellenausschreibung beauftragt.
Stellenbeschreibung Ihre Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem angenehmen Arbeitsumfeld Übernahmechancen bei regionalen Unternehmen Langfristige Einsätze Übertarifliche Löhne, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung Persönliche und individuelle Betreuung vor Ort Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen Und vieles mehr … Ihre Aufgaben: Instandhaltungen (Typen offen) Inspektionen, Service Diagnosearbeiten (analysieren und beheben von Störungen und Fehlern) Um- und Nachrüstungen Codierung von Steuergeräten Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gerne Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Führerschein Kl.3/B notwendig Gern Montagebereitschaft, aber nicht Bedingung Eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise Flexibilität sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Aufgabenbereich umfasst: Fachrichtung Drehtechnik Präzises Einrichten und Bedienen von CNC - gesteuerten Maschinen Konventionelles Drehen Fräsen und Zuschnittarbeiten, spannen und einrichten der Werkstücke Qualitätsprüfung und Sicherung Wartung und Pflege der Anlagen und Maschinen und der dazugehörigen Arbeitsmittel Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Dreher (m/w/d) von Vorteil Erfahrung in der Steuerung Heidenhain wünschenswert Selbstständiges und präzises Arbeiten Flexibilität sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Montieren und installieren von Schaltschränken, sowie Anschlussarbeiten Installieren und verdrahten von Schaltschränken nach Plan Prüfen und Messung der erstellten Schaltanlagen Selbstständiges Arbeiten Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) , Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Schaltschrankverdrahter (m/w/d), Schaltschrankbauer (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d), aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Eine sorgfältige Arbeitsweise Flexibilität, sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Verschiedene Tätigkeiten innerhalb der Fertigung von Elektronikartikeln Manuelle Bestückung und auflöten von Bauteilen Herstellen von Kabeln, Klemmen anbringen, isolieren Prüfen der Komplettsysteme nach Prüfanleitung und Prüfvorschrift Software Installation Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d), aber nicht Bedingung Gutes Sehvermögen, ruhige Handführung, gute Fingerfertigkeit Selbstständiges und umsichtiges Arbeiten Flexibilität sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Vorbereiten von Laminierformen, schleifen, polieren, Trennmittel auftragen Zuschneiden von Faser- und Kunststoffgewebe Beschichten der Form- und Bauteile mit verschiedenen Faserverbundstoffen und Reaktionsharzen Nachbearbeiten der Werkstücke durch Schneiden, Schleifen und Polieren Reparaturarbeiten an laminierten Formteilen durchführen Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Laminierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Laminierer (m/w/d) wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Handwerkliches Geschick Gute körperliche Konstitution Schichtbereitschaft Flexibilität sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teppichböden, elastische Beläge, Designbeläge, Laminat und Parkett) Reparatur und Instandsetzung Anbringen von Sockelleisten Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d), Tischler (m/w/d), Bautischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Bodenleger (m/w/d), Bautischler (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d), aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Handwerkliche Fertigkeiten Körperlich belastbar Führerschein Kl.3/B und eigener PKW wünschenswert Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Heften und Schweißen von Baustahl, Verwendung des Verfahrens MAG Vor- und Nacharbeitung Fachgerechtes Ausführen von Schweißarbeiten nach Zeichnung, Vorrichten nach ISO Aufgabenerfüllung im Rahmen von Schweißanweisungen Prüfen der Werkstücke auf Qualität und Maßhaltigkeit Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) FR Schweißtechnik oder eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder vergleichbare Qualifikation als MAG Schweißer (m/w/d) Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) in den Verfahren MAG 135 wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Gültige Schweißprüfung MAG 135 Schichtbereitschaft FS Kl.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter AbschlussAusbildung zum Praxisanleiter (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation) idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen und Auszubildenden Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Profitieren Sie von einem langfristigen , unbefristeten Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung bis zu 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überstunden können entweder ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Erhalten Sie attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Auszahlungen erfolgen pünktlich zum 15.
Profitieren Sie von einem langfristigen, unbefristeten Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung bis zu 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überstunden können entweder ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Erhalten Sie attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Auszahlungen erfolgen pünktlich zum 15.
Ihr Profil eine abgeschlossene Fachausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie arbeiten patientenzentriert. Sie haben Freude an der Teamarbeit. Sie zeigen eine kollegiale und selbstständige Arbeitsweise und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
Ihr Profil eine abgeschlossene Fachausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie arbeiten patientenzentriert.Sie haben Freude an der Teamarbeit.Sie zeigen eine kollegiale und selbstständige Arbeitsweise und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.PC-Kenntnisse Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Führung der laufenden Finanzbuchhaltung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Überwachung der laufenden Abrechnungen für Kunden und Lieferanten Überwachung der relevanten Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Unterlagen zur Vorbereitung des Jahres-/Monats-/Quartalsabschluss Berichterstattung an interne und externe Ansprechpartner*innen Enge Zusammenarbeit mit den Steuerberatern Das bringst du mit in unser Team Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Kenntnisse in Microsoft BC sind von Vorteil Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Integrität und hohe Zuverlässigkeit Spaß an der Arbeit im Team Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten Miteinander und füreinander arbeiten Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Gemeinsam vom Wind tragen lassen Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!
Für einen Kindergarten in Hamm/Siegen suchen wir zur Direktvermittlung zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Einrichtung in pädagogischer, kompetenter, kooperativer Weise sowie Teamorientierung Einbringen von pädagogischen Kenntnissen zum Wohle der Kinder Religionspädagogische Arbeit und Näherbringen des katholischen Glaubens Das zeichnet Sie aus: Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge:in, Bachelor im Bereich Pädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Empathie und eine gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität Interesse daran, das pädagogische Konzept zu leben und weiter zu gestalten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 35-39 Wochenstunden Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen Zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse Attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln P ersönliche Betreuung durch erfahrene Experten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Sprechstunden und Operationsterminen Empfang und Betreuung von Patienten Verwaltung der Patientenakten und digitale Dokumentation Mitarbeit und Assistenz bei der Versorgung unserer Patienten Unterstützung des ärztlichen Teams in organisatorischen Belangen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation im medizinisch-administrativen Bereich Erfahrung im Sekretariat, idealerweise im Klinik- oder Praxisumfeld Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Praxissoftware) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Sprechstunden und Operationsterminen Empfang und Betreuung von Patienten Verwaltung der Patientenakten und digitale Dokumentation Mitarbeit und Assistenz bei der Versorgung unserer Patienten Unterstützung des ärztlichen Teams in organisatorischen Belangen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation im medizinisch-administrativen BereichErfahrung im Sekretariat, idealerweise im Klinik- oder PraxisumfeldTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentGute EDV-Kenntnisse (MS Office, Praxissoftware) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Profitieren Sie von einem langfristigen , unbefristeten Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung bis zu 40.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überstunden können entweder ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Erhalten Sie attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Auszahlungen erfolgen pünktlich zum 15.
Profitieren Sie von einem langfristigen, unbefristeten Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung bis zu 40.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Genießen Sie 27 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überstunden können entweder ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Erhalten Sie attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Auszahlungen erfolgen pünktlich zum 15.
. ------ Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVorbereitung, Organisation und Begleitung von BetriebsprüfungenUnterstützung der laufenden FinanzbuchhaltungEigenständige Erstellung und Abwicklung der Payroll- und EntgeltabrechnungenVerantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen ------ Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder ähnlichesBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherer Umgang mit MS OfficeIdealerweise Kenntnisse in ADDISON oder DATEV, aber kein MussStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ------ Ihre Vorteile Attraktive Vergütung – je nach Qualifikation bis zu 75.000 € p.a. (40h/Woche)Optionaler Homeoffice-Tag am FreitagFlexible ArbeitszeitenFirmennahe ParkplätzeSehr gute Verkehrsanbindung ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer klinischen IT-Infrastruktur Unterstützung und Optimierung des Krankenhausinformationssystems Installation, Konfiguration und Wartung Betreuung medizinischer IT-Systeme und Schnittstellen Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Fragestellungen Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wäre von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender Atmosphäre Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren Umfeld E-Bike-Leasing und Corporate Benefits Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige) Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Abklärung der Voraussetzungen für eine adäquate Vermittlung Die Begleitung und Beratung von Pflegekindern, Herkunfts- und Pflegefamilien Die Erstellung entsprechender Vorberichte für das Pflegekind als Vorbereitung für die Hilfeplanung Das Angebot von Gruppenarbeit für die unterschiedlichen Altersgruppen der Pflegekinder Die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie in Bezug auf das Kind Die Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegeeltern sowie zur Erhöhung der Akzeptanz und des Verständnisses der Situation von Pflegekindern und -familien in unserer Gesellschaft Die regionale und überregionale Kooperation mit anderen Diensten, Einrichtungen und Institutionen im Sinne einer Optimierung der Arbeit für Pflegekinder Die Vorbereitung und Qualifizierung potentieller Bewerber Die Schaffung von Fortbildungsangeboten für Pflegefamilie Ihr Profil sozialpädagogischer Hoch-/Fachhochschul-Abschluss (Diplom, Bachelor, Master - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Erfahrung im Umgang mit Familien, Eltern und Kindern erforderlich Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) ggf. Qualifikation gem. § 8a (SGB VIII) Zusatzqualifikation in systemischer Beratung von Vorteil PKW-Führerschein erforderlich Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % Beschäftigungsumfang.
Ihre Aufgaben Die Abklärung der Voraussetzungen für eine adäquate VermittlungDie Begleitung und Beratung von Pflegekindern, Herkunfts- und PflegefamilienDie Erstellung entsprechender Vorberichte für das Pflegekind als Vorbereitung für die HilfeplanungDas Angebot von Gruppenarbeit für die unterschiedlichen Altersgruppen der PflegekinderDie Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie in Bezug auf das KindDie Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegeeltern sowie zur Erhöhung der Akzeptanz und des Verständnisses der Situation von Pflegekindern und -familien in unserer GesellschaftDie regionale und überregionale Kooperation mit anderen Diensten, Einrichtungen und Institutionen im Sinne einer Optimierung der Arbeit für PflegekinderDie Vorbereitung und Qualifizierung potentieller BewerberDie Schaffung von Fortbildungsangeboten für Pflegefamilie Ihr Profil sozialpädagogischer Hoch-/Fachhochschul-Abschluss (Diplom, Bachelor, Master - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)Erfahrung im Umgang mit Familien, Eltern und Kindern erforderlichKenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)ggf. Qualifikation gem. § 8a (SGB VIII)Zusatzqualifikation in systemischer Beratung von VorteilPKW-Führerschein erforderlichEs handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % Beschäftigungsumfang.
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Bau-Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter unserer Bauprojekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung auf der Bauherrenseite für unsere Neu- und Umbauprojekte in allen Projektphasen Sie steuern und koordinieren aktiv die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Behörden, ausführenden Firmen) über die Leistungsphasen 1-8 Sie lenken das Genehmigungs- und Projektmanagement Bau Sie übernehmen die Steuerung von Terminen, Kosten und prüfen die Gebäudequalitäten Sie übergeben die Bauprojekte an unsere Bauunterhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Bau-Projektleitung und Bau-Projektmanagement vorzugsweise in der Planung und Errichtung von Gebäuden für den Lebensmittelgroßhandel.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Bau-Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter unserer Bauprojekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung auf der Bauherrenseite für unsere Neu- und Umbauprojekte in allen Projektphasen Sie steuern und koordinieren aktiv die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Gutachter, Behörden, ausführenden Firmen) über die Leistungsphasen 1-8 Sie lenken das Genehmigungs- und Projektmanagement Bau Sie übernehmen die Steuerung von Terminen, Kosten und prüfen die Gebäudequalitäten Sie übergeben die Bauprojekte an unsere Bauunterhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Bau-Projektleitung und Bau-Projektmanagement vorzugsweise in der Planung und Errichtung von Gebäuden für den Lebensmittelgroßhandel.
SCADA, kaufmännische Betriebsführung, Projektierung) Das bringst du mit in unser Team Abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in der Funktionsweise von PV-Komponenten (Wechselrichter, Module, Messtechnik etc.) Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung von PV-Anlagen oder vergleichbaren Anlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit Monitoring-Systemen und idealerweise erste Erfahrung im SCADA-Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (~2-3x pro Jahr) Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten Miteinander und füreinander arbeiten Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Gemeinsam vom Wind tragen lassen Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie bearbeiten Bauwerks- und Lagepläne (incl. 3D) Sie bearbeiten Pläne und Unterlagen für Wasserversorgungs- und Entwässerungsanlagen Sie bearbeiten Planunterlagen für die technische Ausrüstung (Anlagen und Gebäude) Sie bearbeiten Block- und Fließbildern sowie Verfahrensschemata Die Zusammenstellung und Dokumentation, sowie Massenermittlung ergänzt Ihr Aufgabenbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Für diese anspruchsvolle Tätigkeit sollten Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bauzeichner bzw. eine Technikerausbildung oder vergleichbar vorweisen können Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung zusätzlich zu Ihrer Ausbildungszeit, vorzugsweise im Bereich von wassertechnischen oder umwelttechnischen Anlagen Weiter beherrschen Sie die Anwendung von Autodesk Software (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie bearbeiten Bauwerks- und Lagepläne (incl. 3D) Sie bearbeiten Pläne und Unterlagen für Wasserversorgungs- und Entwässerungsanlagen Sie bearbeiten Planunterlagen für die technische Ausrüstung (Anlagen und Gebäude) Sie bearbeiten Block- und Fließbildern sowie Verfahrensschemata Die Zusammenstellung und Dokumentation, sowie Massenermittlung ergänzt Ihr Aufgabenbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Für diese anspruchsvolle Tätigkeit sollten Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bauzeichner bzw. eine Technikerausbildung oder vergleichbar vorweisen können Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung zusätzlich zu Ihrer Ausbildungszeit, vorzugsweise im Bereich von wassertechnischen oder umwelttechnischen Anlagen Weiter beherrschen Sie die Anwendung von Autodesk Software (z.B.
Ihre Aufgaben Aufbau und Führung eines Leitungsteams Organisation des MTR-Teams hinsichtlich Dienst-/Urlaubsplanerstellung sowie Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe und des Ausfallmanagements Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden sowie enger Dialog mit den Interdisziplinären Fachbereichen des Hauses Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung der MTRs strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Radiologie, zusammen mit der ärztlichen Leitung Durchführung von Untersuchungen mit allen Modalitäten der modernen bildgebenden Diagnostik Teilnahme an Ruf- bzw. Bereitschaftsdiensten Ihr Profil abgeschlossene Qualifikation als Medizinischer Technologe für Radiologie - MTR oder MTRA (m/w/d) Weiterbildung zum leitenden medizinischen Technologen (m/w/d), alternativ betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Gesundheitswesen Ausbildung/Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) idealerweise schon Leitungserfahrung wertschätzende, situative Führungskompetenz und Motivationsgeschick gute EDV-Kenntnisse Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige ein attraktives klinisches Umfeld mit dem gesamten Spektrum der modernen bildgebenden und interventionellen radiologischen Verfahren einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben individuell abgestimmte Beziehungsarbeit mit den Klienten Unterstützung bei allgemeinen Erledigungen des Alltags Hilfe bei der Gestaltung sozialer Beziehungen Beratung und Hilfe bei der persönlichen Lebensplanung Ermöglichung der Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben Bewältigung von Krisen und herausfordernden Lebenssituationen Unterstützung in der Entwicklung einer geeigneten Tagesstruktur Hilfe bei der Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen Dokumentation der Inklusionsleistung sowie Erarbeiten und Fortschreiben der individuellen Hilfeplanung (BEI_NRW) Ihr Profil Erzieher (m/w/d) mit stattlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Klienten und deren Angehörigen Professionalität in der Gestaltung des Verhältnisses zum Klienten, unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Flexibilität und die Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitssituationen Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung der gültigen Fahrtkostenpauschale) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?